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公司召开2007年度部门绩效审核会
发表时间：2010-06-24   浏览次数：

　　2008年1月14日，氨纶公司召开2007年度部门绩效审核会，进行部门绩效汇报、绩效质询和绩效审核。从审核情况看，各部门较好完成了年初制定的绩效目标，并出现不少工作亮点，保证了公司总体绩效目标的提升。尤小平董事长在讲话中指出：绩效管理是公司必须常抓不懈的一项工作，要在现有的基础上进一步细化和量化，同时要使员工统一思想、统一认识，发动团队力量，全面改善公司绩效。

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