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氨纶公司启动卓越绩效管理系统培训
发表时间：2013-09-18   浏览次数：   作者：林勇

      为全面促进卓越绩效管理工作水平的提升，9月14日下午，氨纶公司在东山E工厂会议室启动2013年卓越绩效管理系统培训，并开展了首期专题培训。公司首席质量官席青、财务总监蔡开成、总经理助理张存丰以及各部门管理骨干共46人参加培训。本次系统培训将为期八个月，每月开展一次专题培训。
      培训过程中，卓越绩效管理培训专家阎庆华老师结合风险管理、行动学习、透明经营和公益支持四个主题重点讲述了企业战略专题知识。阎老师强调，管理者在日常管理中要将相关管理绩效数字化和模型化，实现管理绩效的数据评价。
      据了解，氨纶公司2006年开始导入卓越绩效管理，并于2010年以突出的卓越绩效管理实效获得温州市市长质量奖。本次卓越绩效管理系统培训的启动，旨在为公司争创2014年浙江省政府质量奖夯实基础。


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