2014年4月3日上午,华峰重庆氨纶公司首批新员工岗前培训动员会在氨纶公司总部举行,氨纶公司总经理潘基础和总经理助理张存丰等领导出席动员会。
在动员会上,潘总为120名新员工介绍了公司的发展前景、企业文化、员工福利薪酬和员工晋升通道等情况。潘总特别阐述了华峰的“四个共同”核心理念并对重庆氨纶管理者和新员工提出了加强团队职业化建设要求,一是要建立共同的价值观和做事原则,强调安全、诚信、协作和创新;二是要认真贯彻公司管理体系和工作标准。动员会现场还举行了新老员工结对仪式,老员工代表和新员工代表分别作了表态发言。
据重庆氨纶公司F工厂厂长鲁险锋介绍,为实现今年10月投产的目标,重庆氨纶公司依托重庆华峰化工各项资源优势,已进行了三批次的员工招聘。经过严格的招聘流程,公司从700多名应聘者中已招聘了200多名新员工,首批来瑞培训的员工经过数月实操培训后将陆续回重庆氨纶公司工作。
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