实施责任关怀是华峰氨纶践行企业公民行为的核心，是企业内在的经营责任。华峰氨纶通过建立HSE（健康/安全/环境）管理体系，确保企业CSR(企业社会责任)实践融入到日常管理过程中，建设可持续发展的绿色企业。

华峰氨纶承诺

我们在创造利润、承担对股东责任的同时，更加努力承担对员工、消费者、社区和环境的责任。

HSE方针

全员参与，预防为主，强基控源，持续改进。

HSE目标

零事故、零伤害、零排放。

HSE管理原则

全员、全过程、全天候、全方位。

企业精神

HSE文化理念

企业经营理念

我的区域我负责,相邻边界我管理

我要对所有进入及进驻我工作区域的人员、设施，及开展各项活动的安全负责，对环境负责。在我的区域内发生的任何不安全、不环保行为和状态我都要立刻指出并纠正。对相邻边界职能不清的事项，我有权及时参与管理。

对HSE事故隐患的处理决不妥协

安全、环保事故隐患，对上级、下级、同级不能妥协，对承诺不能妥协，对成本、进度等同样不能妥协，坚持安全第一这是我的工作责任。

所有的事故都是可以控制的

事实证明，绝大部分事故都是人为因素（违章作业、违章指挥、违反劳动纪律或疏忽）造成的。对待事故必须进行调查分析，采取纠正措施。

隐患就是事故

隐患是事故发生的根源，所以要把隐患当成事故来上报、调查分析和处置。

发现不安全、不环保行为必须立即纠正

不安全、不环保行为是事故发生的前兆，要把这些行为当成事故来纠正，从根本上预防事故发生。

每位员工都必须对自己和他人的安全负责

工作中保护好自己和他人的安全不仅是内在要求，也是一种责任，纠正他人的不安全、不环保行为是对他人的一种帮助。

安全环保是所有工作的前提

做任何工作前，必须落实各种安全环保防护措施，方可开始工作。

各级管理层对各自的HSE直接负责

HSE是各级管理者和员工的职责，从总经理到厂长、部门经理到工段长、班组长、岗位员工，层层对HSE负责。

良好的HSE创造良好的业绩

做好安全、健康、环境工作是企业实现效益、发展的根本基础，安全环保绩效会对公司业绩产生重要影响。